Sự thay đổi này đang nhận được sự quan tâm lớn từ cộng đồng thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, cũng như những người đang có kế hoạch sang Nhật học tập và làm việc. Một trong những câu hỏi được đặt ra nhiều nhất là: “Có nên chờ Ikusei Shuro được áp dụng rồi mới đi Nhật hay không?”

Để đưa ra quyết định phù hợp, người lao động cần hiểu đúng bản chất của chế độ mới, những yêu cầu có thể phải đáp ứng và quan trọng nhất là đánh giá cơ hội của chính mình ở thời điểm hiện tại.

Ikusei Shuro là gì?

Ikusei Shuro được xây dựng với hai mục tiêu chính: phát triển kỹ năng cho lao động nước ngoài và bổ sung nhân lực cho những ngành nghề đang thiếu lao động tại Nhật Bản. Theo định hướng của Chính phủ Nhật Bản, người lao động sẽ làm việc và được đào tạo trong thời gian khoảng ba năm, hướng tới trình độ kỹ năng tương đương diện Kỹ năng đặc định số 1 – Tokutei Ginou 1.

Chế độ mới chính thức có hiệu lực từ ngày 01/04/2027, Ikusei Shuro thể hiện rõ hơn mục tiêu sử dụng và phát triển nguồn nhân lực nước ngoài. Người lao động không chỉ sang Nhật để thực tập, tiếp nhận kỹ thuật mà còn được định hướng phát triển kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao năng lực tiếng Nhật và có khả năng chuyển tiếp sang diện Kỹ năng đặc định. Đây được xem là một thay đổi tích cực trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản.

Nhưng quyền lợi cao hơn thường đi kèm với tiêu chuẩn và trách nhiệm cao hơn.

Chế độ mới có đồng nghĩa với việc đi Nhật sẽ dễ hơn?

Ikusei Shuro có thể mang đến nhiều điểm tích cực như lộ trình nghề nghiệp rõ ràng hơn, tăng cường cơ chế bảo vệ người lao động và mở rộng khả năng chuyển nơi làm việc khi đáp ứng đủ điều kiện. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa rằng việc tham gia chương trình sẽ đơn giản hơn.

Một trong những thay đổi đáng chú ý là yêu cầu về năng lực tiếng Nhật được quy định rõ hơn. Theo thông tin hiện hành từ Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản, trước khi bắt đầu làm việc, người tham gia Ikusei Shuro phải đáp ứng trình độ tiếng Nhật tương đương A1, chẳng hạn JLPT N5, hoặc hoàn thành chương trình đào tạo tiếng Nhật tương đương với thời lượng được quy định và trong quá trình làm việc, người lao động còn phải tiếp tục nâng cao năng lực ngôn ngữ và kỹ năng nghề để hướng tới tiêu chuẩn của diện Kỹ năng đặc định số 1.

Như vậy, chế độ mới có thể tạo ra cơ hội phát triển dài hạn tốt hơn, nhưng người tham gia cũng phải chuẩn bị nghiêm túc hơn về:

• Tiếng Nhật;
• Kỹ năng nghề nghiệp;
• Sức khỏe và khả năng thích nghi;
• Ý thức tuân thủ quy định;
• Tác phong làm việc và tinh thần trách nhiệm.

Có nên chờ Ikusei Shuro rồi mới đi Nhật?

Câu trả lời không nên chỉ là “có” hoặc “không”, mà cần dựa trên điều kiện thực tế của từng người. Nhìn chung, xét trên góc độ cơ hội, người lao động không nên trì hoãn kế hoạch chỉ vì cho rằng chế độ mới chắc chắn tốt hơn hoặc dễ tham gia hơn.

Chờ đợi có thể khiến bạn bỏ lỡ cơ hội phù hợp

Từ nay đến ngày Ikusei Shuro chính thức được áp dụng vẫn còn một khoảng thời gian. Sau khi chế độ có hiệu lực, các bước chuẩn bị hồ sơ, tuyển chọn, đào tạo, xin tư cách lưu trú và xuất cảnh vẫn cần được thực hiện theo quy trình.

Việc chờ đến ngày 01/04/2027 không có nghĩa người lao động có thể ngay lập tức sang Nhật theo chế độ mới.

Trong khi đó, nếu hiện tại đã có một đơn hàng phù hợp về công việc, thu nhập, địa điểm, điều kiện tuyển dụng và doanh nghiệp tiếp nhận, việc chủ động nắm bắt cơ hội có thể giúp người lao động bắt đầu lộ trình sớm hơn.

Chế độ mới không loại bỏ hoàn toàn yêu cầu tuyển chọn

Ikusei Shuro được xây dựng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Vì vậy, doanh nghiệp Nhật Bản có thể chú trọng hơn đến năng lực tiếng Nhật, khả năng học nghề, thái độ, tính kỷ luật và định hướng làm việc lâu dài của ứng viên.

Người chưa biết tiếng Nhật, chưa có sự chuẩn bị về sức khỏe hoặc chưa xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp không nên cho rằng chỉ cần chờ chế độ mới là cơ hội sẽ rộng mở hơn.

Ngược lại, thời gian chuẩn bị càng dài nhưng không có hành động cụ thể thì khoảng cách giữa người lao động và yêu cầu tuyển dụng càng lớn.

Người đi theo chương trình hiện tại vẫn có cơ chế chuyển tiếp

Việc Ikusei Shuro có hiệu lực không đồng nghĩa tất cả thực tập sinh đang ở Nhật phải lập tức dừng chương trình hoặc chuyển sang chế độ mới.

Nhật Bản đã xây dựng các quy định quá độ đối với những người nhập cảnh theo diện Thực tập sinh kỹ năng trước thời điểm chế độ mới được triển khai. Trong một số trường hợp và khi đáp ứng điều kiện, thực tập sinh vẫn có thể tiếp tục chuyển từ giai đoạn hiện tại sang giai đoạn tiếp theo của chương trình cũ.

Người lao động cần tránh tâm lý lo ngại rằng đi theo chương trình hiện tại sẽ mất toàn bộ quyền lợi khi chính sách thay đổi.

Điều quan trọng là lựa chọn đúng đơn vị tư vấn, doanh nghiệp tiếp nhận và lộ trình phù hợp ngay từ đầu.

Trường hợp nào nên đi Nhật ngay khi có cơ hội phù hợp?

Người lao động có thể cân nhắc tham gia chương trình hiện tại khi:

• Đã xác định rõ mục tiêu sang Nhật làm việc và phát triển nghề nghiệp;
• Có đơn hàng phù hợp với sức khỏe, năng lực và điều kiện cá nhân;
• Thông tin về công việc, thu nhập, chi phí và doanh nghiệp tiếp nhận được công khai, minh bạch;
• Được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng và kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh;
• Không gặp trở ngại lớn về kế hoạch học tập, tài chính hoặc gia đình.

Trong trường hợp này, việc trì hoãn chỉ để chờ một chế độ mới chưa chắc đã đem lại lợi thế rõ ràng.

Trường hợp nào cần dành thêm thời gian chuẩn bị?

Người lao động chưa nên vội vàng đăng ký nếu vẫn chưa tìm hiểu rõ chương trình, chưa xác định ngành nghề phù hợp hoặc chưa sẵn sàng về sức khỏe, tài chính và tâm lý.

Thời gian trước khi Ikusei Shuro có hiệu lực nên được sử dụng để:

• Học tiếng Nhật từ sớm;
• Rèn luyện thể lực và tác phong;
• Tìm hiểu ngành nghề, môi trường sống và văn hóa làm việc tại Nhật;
• Xác định lộ trình từ Ikusei Shuro lên Tokutei Ginou;
• Kiểm tra kỹ hợp đồng, chi phí và các khoản phải đóng;
• Lựa chọn đơn vị đào tạo, tư vấn và phái cử có đầy đủ chức năng pháp lý.

Đón đầu Ikusei Shuro không có nghĩa là ngồi chờ đến năm 2027. Đón đầu là bắt đầu chuẩn bị ngay từ hôm nay.

Một số câu hỏi thường gặp về Ikusei Shuro

Chế độ mới khác gì Chương trình Thực tập sinh kỹ năng?

Chương trình Thực tập sinh kỹ năng được xây dựng với mục tiêu chính là chuyển giao kỹ năng và đóng góp vào hoạt động hợp tác quốc tế.

Trong khi đó, Ikusei Shuro xác định rõ mục tiêu đào tạo và bảo đảm nguồn nhân lực cho Nhật Bản, đồng thời hướng người lao động tới trình độ Kỹ năng đặc định số 1 sau khoảng ba năm làm việc và đào tạo.

Chi phí tham gia chế độ mới có thay đổi không?

Hiện chưa nên khẳng định chi phí sẽ tăng hay giảm khi chưa căn cứ vào ngành nghề, quy định giữa Việt Nam và Nhật Bản, nội dung đào tạo và dịch vụ cụ thể.

Mọi khoản chi phí phải tuân thủ quy định pháp luật, được công khai, giải thích rõ và thể hiện trong hợp đồng. Người lao động không nên quyết định dựa trên những thông tin quảng cáo như “chi phí bằng không” hoặc “chắc chắn rẻ hơn chương trình hiện tại” khi chưa có căn cứ chính thức.

Chưa biết tiếng Nhật thì nên đi theo chế độ mới hay chương trình hiện tại?

Dù tham gia theo chương trình nào, tiếng Nhật vẫn là yếu tố quan trọng đối với quá trình phỏng vấn, làm việc, sinh hoạt và phát triển lâu dài tại Nhật.

Đặc biệt, Ikusei Shuro đặt ra yêu cầu rõ ràng hơn về năng lực tiếng Nhật trước khi bắt đầu làm việc. Vì vậy, người chưa biết tiếng Nhật nên bắt đầu học ngay, thay vì chờ đến khi chế độ mới được áp dụng.

Không nên chờ một chính sách, hãy chuẩn bị cho một lộ trình

Ikusei Shuro là một bước chuyển tích cực trong chính sách tiếp nhận và phát triển lao động nước ngoài của Nhật Bản. Chế độ mới có thể tạo ra lộ trình nghề nghiệp rõ ràng hơn, nhưng đồng thời cũng đòi hỏi người lao động phải có năng lực và sự chuẩn bị tốt hơn. Nếu đã có cơ hội phù hợp, điều kiện minh bạch và lộ trình rõ ràng, người lao động nên cân nhắc nắm bắt thay vì trì hoãn chỉ để chờ chế độ mới. Nếu chưa sẵn sàng, hãy sử dụng thời gian hiện tại để học tiếng Nhật, rèn luyện sức khỏe, tìm hiểu nghề nghiệp và hoàn thiện kỹ năng.

Tại LABCO, học viên không chỉ được đào tạo tiếng Nhật mà còn được chuẩn bị về tác phong, kỹ năng sống, kiến thức văn hóa và khả năng thích nghi với môi trường học tập, làm việc tại Nhật Bản. Bởi dù tham gia Chương trình Thực tập sinh kỹ năng, Ikusei Shuro hay Kỹ năng đặc định, sự chuẩn bị nghiêm túc vẫn là nền tảng quyết định khả năng nắm bắt cơ hội và phát triển lâu dài tại Nhật Bản.

Nếu bạn đang cân nhắc lộ trình sang Nhật hoặc muốn tìm hiểu kỹ hơn về Ikusei Shuro, hãy liên hệ ngay với LABCO qua website và fanpage để được tư vấn chi tiết và định hướng phù hợp với năng lực của bạn.